编辑：浩博

        1. 好景时不妨大力发展，经济不佳时稳守突击。

                                           —— 李石成

        2. 在艰难时期，企业要想获得生存下去的机会，唯一的办法就是保持一种始终面向外界的姿态。若想长期生存，仅有的途径就是要使人人竭尽全力，千方百计让下一代产品进入用户家中。

                                          —— 约翰.多伊尔

        3.  绝口不提“不景气”这句话。

                                          —— 藤田田

        4. 不能搞平均主义，平均主义惩罚表现好的，鼓励表现差的，得来的只是一支坏的职工队伍。

                                          —— 史蒂格

        5. 在各项节约成本的措施中，以精减人员最为重要。

                                          —— 王永庆

        6. 管理不是独裁，一个家公司的最高管理阶层必须有能力领导和管理员工。

                                          —— 盛田昭夫

        7. 管理者的首要任务是：内部作业与市场环境。

                                          —— 青木武一

        8. 办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。

                                          —— 浦木清十郎

        9. 现代管理，就是以人为中心的管理；一切管理的好坏，都是人所创造、影响与决定的。

                                          —— 毛仲强

        （企业教练，一个以人为本的管理模式。）

        10.  经理人员的任务则在于知人善任，提供企业一个平衡、密合的工作组织。

                                          —— 洛德.凯特寇得

        （九型人格，一个知人善任的精准靶向。）