企业管理训练--人力资源管理
 
 ●团队建设：
　　加强企业内团队的沟通能力、信任能力、团队凝聚力、团队合作能力，支持企业从一个个体组合的组织蜕变成一个有共识、凝聚力和创意的团队，给企业经营提供一个模拟环境，形成一个不断自我更新自我完善和持续发展的学习型组织，以适应不断变化的企业环境。

●沟通技巧：
　　了解不同的沟通技巧，增进人与人之间、人与组织之间、组织与组织之间以及个人对自身的了解与理解，提高管理效能，激励员工的积极性和奉献精神，使组织拥有团队的效能，提升个人成功机率。