怎样才能成为老总候选人

 　　
                                  每天思考一小时

　　每天抽出一个小时的时间，认真地策划、幻想、设计、思考、算计第二天的事情，检查一下自己的目标。要考虑到各种可能出现的情况，对存在的问题要反复思考，想出解决的办法。想出了什么好主意要记下来。在脑海里要演练销售访问或做大规模产品介绍的情景，好好想一想，怎样才能把事情做好。对任何工作都要事先做好准备，至少要有思想准备。
　　每天都要这样做。最好把它安排在一个固定的时间，例如在自己的办公桌前。千万不要在开车、跑步、刮脸或冲澡的时候进行这项重要的工作。也不要把思考这些事情的时间安排在上班的时候，因为在班上，你的思路很容易被打断。
　　你要把思考的结果，写在一本专用的“点子笔记”上。

                        尽可能不参加同事聚会

　　世上没有所谓“办公室聚餐”这码事。就是办公室的几个人在一起聚聚，喝点小酒，也谈不上什么社交活动，至多能说是工作的延续。不要参加办公室的聚会，不参加也不会对你有什么害处。不去可以，但不要公开表示反对，也不要表明自己不参加。最明智的办法是找一个堂而皇之的借口，不去就是了。
　　如果不能带着配偶同去的话，也不要参加公司举行的野餐会。不带配偶去参加公司的野餐会弊多利少，因为这样做很容易沾染上他人的一些不良习惯。
　　如果你的办公室有着“非去不可，不去就会惹得大家不高兴”这样一条不成文的规则的话，那么去也无妨。但在聚餐时，要专喝饮料，不喝酒类。最多待上个四五十分钟，谢过邀你前来的老板便可告辞。如果有人问你去哪里，你就告诉他说去接太太、会先生、看父母、见未婚妻、看医生、上音乐课或者去会教练。
　　聚宴可以被认为是一种与朋友欢聚、放松自己的良好机会。但要提醒你不要忘记了这样一条古老的谚语：“事归事，玩归玩，不可混为一谈。"

       
　　有些专门谈论支配时间的书籍可能会告诉你，不要对上司的任何要求都说“是”。因为他们认为唯唯诺诺地总说“是”会减弱你对时间的控制力。每当上司要求你做什么事情的时候，你就马上回答说“行”。即便他要求你到走廊里去浇花，你也不要说“不行”。
　　对于上司的要求，你要听仔细了。上司可能正在提出一个解决问题的方案，并没有说让你拿出解决问题的方法。然而，他真正需要的是问题得到解决。你可以认真地评估一下他提出的解决方案，看看是否符合实际，如果不符合实际情况，你可以拿出另外一种方案，只要能解决问题就行。
　　不论上司提出什么样的要求，都要给他一个喜出望外的答复，而且还要包含你个人独到的见解。
　　肯于工作的人就是能够做好工作的人，自然也会成为出类拔萃的人。

                每年都要做一件大事

　　要想成为一个大企业合格的总经理，首要的条件便是见多识广、城府深邃、兴趣广泛。每当遇到问题时，总经理除了可以按照常规方法处理之外，还可以从异域文化的角度来思考。总经理需要有多方面的知识，包括各国文化、自然科学、音乐和艺术方面的知识。还要培养自己对人文和大自然的多种兴趣。平时要积累丰厚的基础知识和常识，同时还要注意保存自己的精力并养成守纪律的习惯。
　　在生活中加上一项新颖而又持久的内容，会增加你成为总经理的机会。例如：学一门外国语、学习做中国菜、钻研摄影技巧、写一本书、养兰花等。如果能学弹钢琴那就更好了。
　　拿出一张纸来，把你十年内想要做的事情都写在上面，凡是想要做的，一样都不要漏掉。如果你对自己说：现在开始学习打网球已经太老了，那你就等于对自己说，你已经没有成长、发展或者经营一个企业的能力了。如果你连做自己有兴趣的事情都感到没有时间或者能力不足的话，那你怎么会有时间和能力去处理责任更加重大的工作呢？
　　你要表现出自己具有发展的能力。