2005年12月8日                   《文汇报》            记者：邵岭

        把生意暂时放在一边，和教练来一场对话，正成为上海不少企业主和高级管理人员的新时尚。这教练可不一般，他既不教你网球，也不是教你打高尔夫，而是帮助你正视自己的优缺点，用积极的心态去获取事业上的金牌，人称“企业教练”。而一种由企业教练带来的针对高级管理人员的心态和思维方式的新型培训——企业教练技术培训，也开始随之走俏上海。

        记者昨天从该行业的公司获悉，目前上海的此类学员已逾3万，其中70％为企业主，30％为企业中的高级管理人员。此外，紫江集团、复旦管理学院以及诺基亚和康佳在上海的分公司也都引入了企业教练制。

        据悉，企业教练起源于上世纪90年代的美国，并在美孚石油、IBM、宝洁、柯达等多家企业内部获得推行。企业教练的工作也包括分析特点、制定目标、激发潜能和获得胜利四大部分；与沪上方兴未艾的各种技能、知识培训不同，企业教练实施的是一种心态培训，从解决人的心理干扰入手；与户外拓展、野外生存等心态培训不同，企业教练的训练对象为企业高级管理人员，既提供短期培训，也提供常年咨询。